Konsernet har sin hovedaktivitet i Norge, men handler med store deler av verden der kulturen ikke alltid er den samme som her.
For å sikre alle aktiviteter som foregår, har vi utarbeidet et verdisett som skal følge oss og våre samarbeidspartnere i vårt daglige virke.
Verdisettet inneholder blant annet krav i forhold til, våre ansatte og samarbeidspartnere som går på: avtaleverk, diskriminering, lønnsvilkår, fysisk mishandlig, mobbing, arbeidsfasiliteter etc.
Videre omhandler regleverket informasjon om taushetsplikt, pengestøtte, korrupsjon, og bestikkelser som noen av de viktigste punktene.
