Endelig får kvinner arbeidsklær som passer

— Jeg veldig glad for at min arbeidsgiver Lerøy, sammen med Ahlsell, har tatt kvinnene i næringen på alvor og faktisk fått gjennomslag hos dem som lager klærne, slik at vi endelig får arbeidsklær for kvinner, sier Camilla Bø.

I snart fem år har hun jobbet på et settefiskanlegg i Lerøy Sjøtroll. På jobb er hun daglig i kontakt med kald luft og kjølig ferskvann som gjør at hun trenger gode klær som isolerer, er vannavvisende og som hun lett kan bevege seg i. Frem til nå har Camilla, i likhet med flere kvinner i næringen, brukt arbeidsklær som er laget til menn når hun er på jobb.

— Å finne en herrebukse som passer er jo nesten umulig. Enten er den for lang i beina, for smal i hoftene, klumpete eller posete. Og når du først finner en bukse som passer i livet, kan du banne på at den er 40 cm for lang på beina. Så da føler jeg meg jo veldig stilig, sier hun med ironisk tone.

Mens andelen kvinner i havbruksnæringen bare vokser og vokser, synes hun det bare skulle mangle at det også tilbys arbeidsklær kvinner på lik linje som menn. Det er Lerøy helt enig i, likevel har det vært en lang prosess å få på plass klestilbudet.

Presset leverandøren

– Både for våre ansatte som jobber på merdkanten på sjø og inne på settefiskanleggene så er det viktig at de har et arbeidstøy som de føler seg vel i, det er noe som de tar på seg hver eneste dag og som er viktig for arbeidsmiljøet deres. Kvinner har ikke hatt egnet arbeidstøy, sier leder for innkjøp i havbruk i Lerøy, Erik Kjær Mjøs.

Han er stolt over at Lerøy endelig kan tilby arbeidsklær tilpasset kvinnelig passform, men han kunne ønske at det hadde vært på plass tidligere.

– Vi har presset leverandøren vår Ahlsell og sagt at i Lerøy så må vi ha dette, dette må dere rett og slett ordne opp i, sier Erik.

 Ahlsell har videre måttet overbevise sine produsenter om å lage egne arbeidsklær til kvinner, prosessen har derfor tatt lang tid.

– Vi er veldig fornøyde med å samarbeide med fremoverlente kunder som Lerøy. De har pushet oss for å få på plass disse klærne, sier leder for fiskeri og havbruk i Ahlsell, Torbjørn Johnsen.

Fornøyd med klærne

Både herre- og dameklærne har de samme teknologiene og funksjonene, hovedforskjellen er passformen. For mens menn typisk er høyere og smalere, er kvinner lavere enn menn og med former som gjør at de ofte må gå opp i størrelse, til tross for at lengden da blir feil.

– Jeg tror faktisk dette er første gang jeg ikke har måttet brette opp buksebeina på jobb, forteller Camilla.

Hun er godt fornøyd med de nye klærne.

— Det er selvfølgelig mer behagelig å bevege seg og jobbe i klær som faktisk passer. Det blir en del løfting, bøying og bevegelse rundt på anlegget i løpet av en arbeidsdag, så da er det jo enklere å få jobben gjort med komfortable arbeidsklær, for ikke å snakke om at risikoen for fall senkes, poengterer Camilla.

Løsning for gravide

For kvinnelige ansatte kan også graviditet være noe som påvirker hvordan klærne passer. Torbjørn forteller at det per dags dato ikke finnes arbeidsklær til gravide kvinner på markedet, men Ahlsell har likevel funnet en løsning.

— Alle våre kunder skal finne arbeidsklær som passer. Det gjelder også for gravide kvinner. Vår alternative løsning har derfor vært at vår egen skredder kan tilpasse arbeidsklær etter behov, forteller Torbjørn.